在快速迭代的科技领域，把握最新动态至关重要。本文深入剖析近期发生的重大科技事件，从小米新能源汽车交付、充电宝安全隐患，到华为鸿蒙游戏生态、OpenAI与Meta的人才争夺战，再到国产大模型的技术演进和台积电的劳资纠纷，力求为读者呈现一幅清晰、全面的科技产业图景。
小米YU7正式交付：新能源汽车市场再添新军
7月6日，小米YU7正式交付首批车主，标志着小米正式进军新能源汽车市场。小米创始人雷军亲自为车主交付车辆，并与车主合影留念，显示了小米对这一战略的重视。此次交付覆盖全国58个城市，但具体城市名单尚未公布。同时，小米YU7还开启了限时改配，允许锁单用户修改订单配置，显示了其灵活的市场策略。
雷军在微博上透露，改配用户更多选择了Max版本，并在颜色上偏爱影青色、珍珠白和流金粉。小米YU7提供三种配置，售价区间为25.35万-32.99万元。该车型在发布后迅速获得了市场认可，开售3分钟大定突破20万台，1小时突破28.9万台，18小时锁单量超过24万台。这一成绩单充分展示了小米品牌在新能源汽车市场的潜力。
小米YU7的成功交付，无疑为竞争激烈的新能源汽车市场注入了新的活力。其强大的品牌效应、灵活的定价策略以及快速的市场反应能力，都将对现有市场格局产生影响。未来，小米能否在新能源汽车市场站稳脚跟，并取得更大的突破，值得我们拭目以待。
充电宝召回事件：安全问题敲响警钟
近期，罗马仕、安克创新等品牌相继召回多款充电宝产品，总计超过120万台。中国民航局也发布紧急通知，禁止旅客携带无CCC认证标识以及被召回型号的充电宝乘坐境内航班。这一事件引起了社会对充电宝安全问题的广泛关注。
根据调查，此次召回的原因是电池在生产过程中混入了金属异物，这可能导致充电宝在使用过程中出现过热甚至燃烧的安全隐患。专家指出，锂电池品质对充电宝安全至关重要，金属异物是充电宝锂电池生产的核心管控指标，在生产过程中必须严格监控。
此次充电宝召回事件再次提醒我们，产品质量安全是企业的生命线。企业必须严格把控生产过程中的每一个环节，确保产品符合安全标准。同时，消费者在购买和使用充电宝时，也应选择正规品牌，并注意查看产品是否具有CCC认证标识。
华为鸿蒙游戏生态：构建自主可控的未来
华为终端官微宣布，HarmonyOS游戏即将亮相2025 ChinaJoy展览会。华为将在上海新国际博览中心N3馆01号展区展示其鸿蒙游戏生态的最新进展。此次参展预示着华为正在积极构建自主可控的鸿蒙游戏生态，以应对日益复杂的国际竞争环境。
第二十二届ChinaJoy将于8月1日至4日举行，共有743家企业报名参展，其中外资企业237家，来自美国、加拿大、英国、德国、日本、韩国等37个国家和地区，外资占比达31.8%。这表明ChinaJoy作为国际性的游戏展览会，仍然具有强大的吸引力。
华为构建鸿蒙游戏生态，不仅可以提升HarmonyOS的竞争力，还可以为中国游戏产业带来新的发展机遇。随着鸿蒙生态的不断完善，未来有望涌现出更多具有创新性的游戏产品，为玩家带来更好的游戏体验。
OpenAI与Meta的人才争夺战：AI领域竞争白热化
OpenAI招聘主管Joaquin Quiñonero Candela公开批评Meta，指责其挖角手段过于激进。他透露，Meta向OpenAI员工开出高薪职位，但offer只有短短几小时的有效期，员工几乎没有时间与主管沟通。Candela认为这种行为“不道德”，并称“让人闻到一股绝望的味道”。
Meta CEO 扎克伯格的挖角目标不止 OpenAI，还盯上了由 OpenAI 联合创始人苏茨克维创办的新创公司 Safe Superintelligence（SSI）。据 CNBC 报道，SSI 曾是 Meta 的潜在收购对象之一。今年 4 月，SSI 估值高达 320 亿美元。
OpenAI与Meta的人才争夺战，反映了AI领域竞争的白热化。人才是AI发展的核心要素，谁能吸引和留住顶尖人才，谁就能在AI竞争中占据优势。Meta激进的挖角策略，虽然短期内可能获得一些人才，但长期来看，可能会损害其企业形象。
华为盘古大模型：坚持开源与创新
近日，网络上有声音质疑华为盘古大模型涉嫌抄袭阿里巴巴通义千问模型。对此，华为盘古 Pro MoE 技术开发团队发表声明称，盘古 Pro MoE 开源模型是基于昇腾硬件平台开发、训练的基础大模型，并非基于其他厂商模型增量训练而来。
开发团队表示，盘古 Pro MoE 开源模型部分基础组件的代码实现参考了业界开源实践，涉及其他开源大模型的部分开源代码。“我们严格遵循开源许可证的要求，在开源代码文件中清晰标注开源代码的版权声明。这不仅是开源社区的通行做法，也符合业界倡导的开源协作精神。我们始终坚持开放创新，尊重第三方知识产权，同时提倡包容、公平、开放、团结和可持续的开源理念。”
华为盘古大模型的回应，体现了其对开源精神的尊重和对自主创新的坚持。在AI大模型领域，开源已经成为一种趋势，通过开源可以促进技术交流和创新。同时，企业也应该尊重第三方知识产权，避免抄袭行为。
蔚来汽车：千亿亏损背后的技术投入
蔚来创始人李斌在直播中表示，蔚来一直以来的底色是技术创新，累计研发投入达到600亿元。他谈到，蔚来是全球唯一的在三地上市的汽车公司，蔚来财报里把研发投入计成当期费用，钱都亏在明处，资产负债表非常干净。
李斌近期多次提及蔚来将于今年第四季度实现盈利的目标。在2025上海车展期间，李斌表示，“2025年是蔚来的产品和技术收获大年，技术量产上车、销量提振可以提高毛利率，再加上管理层面坚定推进降本增效，所以蔚来经营表现会逐个季度得到改善，我们很笃定第四季度会实现盈利。”
蔚来汽车的巨额亏损，主要来自于其对技术研发的持续投入。在新能源汽车市场，技术创新是企业生存和发展的关键。蔚来汽车能否在技术创新上取得突破，并在今年第四季度实现盈利，将决定其未来的发展前景。
TikTok美国业务：面临出售与变革
据科技网站 The Information 报道，TikTok 正在为美国用户开发一个新版应用，并计划于 9 月 5 日在美国应用商店上线。TikTok 用户最终必须下载新版应用，才能继续使用该服务。现有应用预计可使用至明年 3 月，但这一时间表仍可能发生变化。
上月，美国总统特朗普将字节跳动出售 TikTok 美国业务的截止期限延长到了今年 9 月 17 日。The Information 还指出，TikTok 新版应用将解决美国的安全顾虑。一个由非中国科技公司组成的财团预计将收购 TikTok 美国业务。参与此次交易的公司包括美国公司甲骨文，不过 TikTok 母公司字节跳动将保留少数股权。
TikTok在美国面临出售和变革，反映了其在全球化过程中遇到的挑战。在数据安全和国家安全的背景下，TikTok需要采取措施来解决美国政府的担忧，以确保其在美国市场的持续发展。
《赛博朋克：边缘行者 2》：夜之城传奇再续
CDPROJEKT RED 在 Anime Expo 2025 上宣布《赛博朋克：边缘行者 2》正式开启制作，与 TRIGGER 扳机社共同打造，并将登陆 Netflix。Netflix 发布了一段一分钟的《赛博朋克：边缘行者 2》先导预告，其中包括大量《赛博朋克：边缘行者》第一季的画面。
《赛博朋克：边缘行者 2》将带来一个全新的独立 10 集故事，延续《赛博朋克 2077》的世界观——一段关于救赎与复仇的残酷传奇。在这座因暴力而闪耀的城市里，一个问题始终萦绕：当世界被浮华蒙蔽双眼，你究竟要付出何等代价，才能让自己的故事被人铭记？
《赛博朋克：边缘行者 2》的推出，无疑将再次引发全球观众对赛博朋克题材的关注。其精良的制作团队和引人入胜的剧情，有望成为一部备受期待的动画作品。
小米与徕卡合作：谣言不攻自破
针对“小米与徕卡即将终止合作”的传闻，小米公关总经理王化回应称：“上次是 2023 年 6 月 1 日，番茄发了个微博说小米 14 就是最后一代了。我转发了文案搭配的是「这就胡说了」，这次居然进阶了，来了个据报道，还有作者…… 我的回复也需要进阶，请大家笑纳：这还是胡说。”
小米与徕卡的合作，为小米手机的影像能力带来了显著提升。双方的合作不仅提升了小米手机的品牌形象，也为消费者带来了更好的拍摄体验。此次谣言的出现，也反映了市场对小米与徕卡合作的高度关注。
MIT推出芯片级3D打印机：开启微型制造新时代
麻省理工学院（MIT）与得克萨斯大学奥斯汀分校联合开发出了全球首款芯片级3D打印机原型。相关成果已发表于《自然》子刊，团队下一步将开发可单步全息固化的光子芯片系统。
该原型芯片搭载 160 纳米厚光学天线，整体尺寸甚至小于 25 美分硬币，可通过毫米级光子芯片发射可重构光束，使树脂在可见光波长照射下快速固化成型。这款概念验证设备由单枚光子芯片构成，无任何活动部件。芯片表面集成微米级光学天线阵列，通过操控光束射入特制树脂槽。
这种便携设备有望应用于医疗定制（如手术器械部件）与工程现场快速原型制作。MIT芯片级3D打印机的问世，为微型制造领域带来了革命性的突破。其小巧的体积、高精度的打印能力以及潜在的广泛应用前景，使其备受关注。
台积电亚利桑那工厂：劳资纠纷升级
针对台积电亚利桑那厂的一系列诉讼最初于去年提起，现已扩大到 17 名原告，他们指控该公司存在一系列歧视性和不安全的做法。原告均为美国公民，他们指控台积电在亚利桑那州工厂工作期间对他们存在歧视。这些指控包括在招聘过程中偏向中文能力、对非台湾员工的惯常偏见以及不安全的工作条件。
原告声称，台积电倾向于在亚利桑那州工厂聘用台湾或中国大陆的应聘者，因为他们认为“台积电台湾公司的人力资源团队向美国人力资源部门发送了美国台湾/中国大陆应聘者的简历，这些应聘者通常已经具备在美国工作的能力，并且已经经过审查并认为适合聘用。”
据他们称，台积电歧视美国员工的一个主要方式是语言。诉讼称，不仅“根据台湾总部的指示，台积电招聘会的邀请函必须使用中文，以便只吸引符合台积电偏好种族和国籍的学生”，而且为了排除非东亚裔人士，台积电的关键会议也使用中文进行。
台积电亚利桑那州的员工经常被派往台湾接受培训，之后才能开始工作。诉讼称，这些员工“经常被台湾同事排斥，因为台湾同事在他们面前只说国语”。此外，投诉人还声称，这些员工“受到管理层的贬低，工作环境充满敌意”，并且“经常被排除在业务讨论之外，因为谈话通常用国语进行，商业文件也通常用中文书写”。
台积电亚利桑那工厂的劳资纠纷，不仅损害了台积电的企业形象，也可能对其在美国的业务发展产生不利影响。台积电需要认真对待这些指控，并采取措施来改善其人力资源管理，以确保所有员工都受到公平对待。
综上所述，本期极客早知道涵盖了多个科技领域的重大事件。从新能源汽车、充电宝安全，到鸿蒙生态、AI人才争夺，再到大模型技术和劳资纠纷，这些事件都反映了科技产业发展的趋势和挑战。企业需要密切关注这些动态，并及时调整其战略，以适应快速变化的市场环境。
